Система OKR (Цели и Ключевые Результаты)

OKR (Objectives and Key Results) это система постановки и контроля целей, которой успешно пользуются Intel, Google, linkedIn и сотни других компаний.

  • Почему эта система так популярна. Есть ли ценность в этой системе или это очередной «hype»
  • В чем её выгоды, в чем риски
  • Как внедрить систему в компании
  • Checklist проверки внедренной OKR

Эти и другие вопросы обсудим в видео ниже

Видео

Ресурсы

Опубликовано в Тренинги